El setembre del
2016, el TJUE, va fallar a favor d’una treballadora interina que no rebia cap
indemnització al finalitzar el seu contracte de treball (una llei
discriminatòria que tindria que deixaparèixer
ja). La sentencia afavoreix a la treballadora, i arrel d’aquesta
sentencia comença un reguitzell de
demandes i sentencies favorables al estat Espanyol.
Tribunal de
justícia del País basc, Tribunal de justícia de la Comunitat de Madrid que son
favorables, i altres que no u son tan, Tribunal de justícia d’Andalusia i
tribunal de justícia de Galicia. El fet es que les nostres lleis laborals i socials estan molt lluny de
les lleis europees que tots havíem somiat quant vàrem entrar a la Comunitat Europea.
Si som membres de ple dret perquè no
igualem les lleis ,normes etc, a les Europees? O es que som europeus de segona?
Aquí cadascú defèn
les seves necessitats, els empresaris els costos i beneficis, el govern la seva autonomia amb
les seves lleis, i els treballadors que podem defendre? El dret al treball digne?
Al de un salari suficient? A la reconciliació familiar? A la seguretat en la
nostra feina?.
Dons no amics
meus els treballadors d’aquet estat no podem , després de la ultima reforma
laboral on els drets dels treballadors han quedat ferits de mort, ja que les
nostres eines eren el diàleg i la negociació col·lectiva i amb la reforma les
estan liquidant.
Xavier Sans i Cordomí

No hay comentarios:
Publicar un comentario